Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

Bei der RTSB GmbH kannst Du etwas bewegen: wir bringen Güter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem führenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen – sogar in der Corona-Pandemie. Werde Teil unseres internationalen Teams, das an 20 Standorten in 14 Ländern aktiv ist, bestimme mit uns die Zukunft der Bahnlogistik und hilf uns weiter zu wachsen.

Wir suchen ab sofort eine motivierte Assistenz im Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Friedrichsdorf.

Wir bieten Dir:

· Spannende Tätigkeiten in einem international tätigen, dynamischen Unternehmen

· Festanstellung mit unbefristetem Vertrag und guten Aufstiegschancen

· Attraktive Entlohnung sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber

· Kostenloses Job-Ticket

· Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Säfte)

· Regelmäßige, gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern

· Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit

Zu Deinen Aufgaben zählen u.a. folgende Bereiche:

· Verantwortung und Durchführung des operativen Recruiting der Mitarbeiter/innen

· Koordination und Durchführung von Telefoninterviews sowie Vorstellungsgesprächen

· Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung

· Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften an den Standorten

· Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Aspekten rund um das Thema Recruiting (Prozessmanagement, qualitative Vorstellungsgespräche, Feedback etc.)

· Prozessoptimierung und Neugestaltung

· Personaleinsatzplanung

Dein Profil:

· Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung

· Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing

· Fundiertes Markt- und Kandidatenwissen sowie fundiertes Wissen von modernen Recruiting-Kanälen (Xing, LinkedIn etc.)

· Exzellente Kommunikations-Skills, verbindliches Auftreten und diplomatisches Geschick

· Teamplayer mit Sinn für das operative Tagesgeschäft

· Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel)

· Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bitte schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Abschlusszeugnis unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: career@rtsb.de oder bewirb doch über unser Bewerbungsformular.